Employer Branding Marketing – Ihr Schlüssel zu einer starken Arbeitgebermarke
In Zeiten des Fachkräftemangels, des demografischen Wandels und eines zunehmenden Wertewandels am Arbeitsmarkt wird es für Unternehmen immer wichtiger, mehr als nur ein Jobanbieter zu sein. Menschen suchen heute nicht nur eine Stelle – sie suchen Sinn, Identifikation und Perspektiven.
Employer Branding Marketing ist die Antwort auf diese Entwicklung. Es verbindet die Methoden des Marketings mit den Zielen der Personalarbeit und sorgt dafür, dass Sie nicht nur Mitarbeitende finden – sondern die richtigen Talente anziehen und langfristig binden.
Als Full-Service Marketingagentur unterstützen wir Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke gezielt zu entwickeln, sichtbar zu machen und strategisch zu vermarkten – intern wie extern.
Warum ist Employer Branding Marketing heute unverzichtbar?
Der Arbeitsmarkt hat sich grundlegend verändert. Während früher Unternehmen aus einer Vielzahl an Bewerbungen auswählen konnten, ist heute häufig das Gegenteil der Fall. Talente wählen Arbeitgeber – nicht umgekehrt.
Die Folge: Wer nicht sichtbar ist, wer keine emotionale Bindung erzeugt und kein klares Arbeitgeberprofil zeigt, bleibt unsichtbar oder austauschbar.
Ein starkes Employer Branding hilft:
qualifizierte Bewerbungen zu steigern
Mitarbeitende langfristig zu halten
Wettbewerbsvorteile bei der Rekrutierung zu schaffen
die interne Motivation und Identifikation zu fördern
die Unternehmenskultur klar zu kommunizieren
Unsere Leistungen im Employer Branding Marketing
Als erfahrene Agentur entwickeln wir Employer Branding Maßnahmen, die nachhaltig wirken – kreativ, strategisch und stets mit Blick auf Ihre Ziele.
1. Analyse & Markenpositionierung
Zielgruppenanalyse (extern & intern)
Kultur-Workshops & Wertearbeit
Benchmarking & Wettbewerbsvergleich
Entwicklung Ihrer EVP (Employer Value Proposition)
2. Visuelle & sprachliche Markenentwicklung
Arbeitgeberclaim & Kernbotschaften
Designkonzept & Bildsprache
Tonalitätsentwicklung & Kommunikationsrichtlinien
Employer Branding Styleguide
3. Employer Branding Kampagnen
Kreativkonzepte & Content Creation
Social Media Kampagnen
Bewegtbildformate (Mitarbeiterinterviews, Reels, Imagevideos)
Online- & Offline-Maßnahmen zur Markeninszenierung
4. Karrierewebseiten & Bewerberkommunikation
Konzeption & Design von Karriereseiten
Optimierung der Candidate Journey
Landingpages für Kampagnen
Integration von Feedbacksystemen & Bewerbungstools
5. Interne Kommunikation & Mitarbeiterbindung
Employer Branding intern erlebbar machen
Onboarding-Konzepte & Kulturformate
Mitarbeiter-Events & interne Kampagnen
Storytelling über echte Erfahrungen
Employer Branding & Social Media – Ein starkes Duo
Social Media bietet ideale Voraussetzungen für authentisches Employer Branding Marketing. Warum?
Menschen folgen Menschen: Mitarbeiter:innen werden zu Markenbotschafter:innen.
Emotion schlägt Information: Storytelling funktioniert besser als Stellenanzeigen.
Sichtbarkeit in Echtzeit: Vom Firmenfest über den Alltag im Büro – zeigen Sie, wie es bei Ihnen wirklich ist.
Interaktion statt Einbahnstraße: Austausch schafft Vertrauen und Nähe.
Wir helfen Ihnen, Ihre Social-Media-Kanäle zu echten Bühnen Ihrer Arbeitgebermarke zu machen – mit einem klaren Redaktionsplan, professionellem Content und lebendiger Community.
Jetzt kostenlose Erstberatung sichern!
Lassen Sie sich unverbindlich beraten und erfahren Sie, wie Sie mit einer professionellen Agentur mehr Kunden erreichen und langfristig binden.
Ihr Kontakt zu uns:
Oder senden Sie uns direkt Ihre unverbindliche Anfrage über das Formular: