Social Recruiting Ads Agentur Österreich – Ihre Experten für digitale Personalgewinnung
Was ist Social Recruiting?
Social Recruiting bezeichnet die gezielte Nutzung von Social Media Plattformen zur Gewinnung neuer Talente. Durch Social Recruiting Ads erreichen Unternehmen qualifizierte Fachkräfte genau dort, wo sie sich täglich aufhalten – auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok.
Als erfahrene Social Recruiting Ads Agentur in Österreich unterstützen wir Unternehmen dabei, digitale Rekrutierungsstrategien zu entwickeln und gezielt passende Kandidaten anzusprechen.
Warum Social Recruiting Ads?
Gezielte Ansprache: Präzises Targeting nach Berufserfahrung, Qualifikation und Interessen.
Hohe Reichweite: Erreichen Sie aktiv und passiv suchende Kandidaten.
Schnelle Reaktionszeit: Bewerbungen direkt über soziale Netzwerke ermöglichen.
Employer Branding stärken: Präsentieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.
Optimierung durch Datenanalyse: Laufende Anpassung der Kampagnen für maximale Effizienz.
Leistungen unserer Social Recruiting Ads Agentur in Österreich
1. Entwicklung einer individuellen Social Recruiting Strategie
Jedes Unternehmen hat eigene Anforderungen an das Recruiting. Wir erstellen für Sie eine maßgeschneiderte Strategie:
Zielgruppenanalyse und Definition von Bewerber-Personas
Auswahl der passenden Social Media Plattformen
Entwicklung eines effizienten Kampagnenplans
Optimierung der Ansprache für maximale Bewerberqualität
2. Erstellung und Schaltung von Social Recruiting Ads
Unsere Experten übernehmen die komplette Erstellung und Schaltung Ihrer Social Recruiting Anzeigen:
Kreative Anzeigengestaltung mit ansprechenden Bildern und Videos
Entwicklung von zielgruppenrelevanten Anzeigentexten
Einrichtung und Verwaltung der Werbeanzeigen auf Facebook, Instagram, LinkedIn & TikTok
A/B-Testing zur kontinuierlichen Verbesserung der Anzeigenleistung
3. Bewerber-Management & Funnel-Optimierung
Ein erfolgreicher Social Recruiting Prozess endet nicht mit der Anzeigenschaltung. Wir sorgen dafür, dass Ihr Bewerbermanagement effizient funktioniert:
Einrichtung von Landingpages und mobilen Bewerbungsformularen
Integration in Ihr HR-System oder CRM
Automatisierte Follow-ups zur Steigerung der Bewerberkonversion
Tracking und Analyse der Bewerberreise zur Optimierung der Conversion-Rate
4. Performance-Analyse und Kampagnenoptimierung
Durch datenbasierte Analysen und kontinuierliche Optimierung verbessern wir die Ergebnisse Ihrer Social Recruiting Kampagnen:
Regelmäßige Performance-Reports
Optimierung der Zielgruppenansprache
Anpassung der Werbebudgets für bestmögliche Ergebnisse
Retargeting-Strategien zur Erhöhung der Bewerberquote
Plattformen für Social Recruiting Ads
Unsere Agentur nutzt die effektivsten Plattformen für digitales Recruiting:
Facebook & Instagram – Breite Reichweite, ideales Targeting für Fachkräfte
LinkedIn – Perfekt für B2B-Recruiting und Fach- sowie Führungskräfte
TikTok – Innovative Ansätze für junge Talente und Azubis
XING – Besonders relevant im DACH-Raum für Business-Professionals
Jetzt kostenlose Erstberatung sichern!
Lassen Sie sich unverbindlich beraten und erfahren Sie, wie Sie mit einer professionellen Agentur mehr Kunden erreichen und langfristig binden.
Ihr Kontakt zu uns:
Oder senden Sie uns direkt Ihre unverbindliche Anfrage über das Formular: